SDGsへの取り組み Initiatives for SDGS
SDGs(Sustainable Development Goals)とは
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
サービス業が取り組むSDGsとは？
サービス業界は、日本独自の「おもてなし」サービスの価値が高い一方で、
ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)の推進も求められます。
サービス業は、幅広くさまざまなサービスをお客様へ提供しますが、
従業員のワークライフバランスが充実することで、
サービスの質の向上が期待できます。
ディーセント・ワークの推進に積極的に取り組むことで、
事業継続や雇用創出など、SDGsの目標達成につながります。
TECHNO REACHが取り組むSDGs宣言 SDGs Declaration
株式会社TECHNO REACHは、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な会社の実現に向けた積極的な取り組みを行っています。
社長メッセージ
私達は、優れた技術でサステナブルな社会の実現、
未来の人々の幸福と地球環境保全を支える企業を目指します。
代表取締役 加藤正己
令和6年5月5日
株式会社TECHNO REACHは、FAトータルサービスを通してものづくり企業様そして社会へ貢献してまいりました。これからも事業活動を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、SDGsの達成に向けて貢献してまいります。
GOAL 7(環境)
エネルギーをみんなにそしてクリーンに！
清掃活動・エコ運転など自分たちで日々取り組める活動と、お客様にはリユースや定期メンテナンスなど、安心してご使用して頂ける環境をご提案する取り組みを行います。
GOAL 8(働きがい)
働きがいのある環境づくりから新たな発想を！
少子高齢化時代に、事業継続をしていくには、働きやすい環境が必要です。業務のスキルアップ支援や育児・介護の両立支援等の拡充に取り組んで参ります。
GOAL 17(社会貢献)
人との繋がりを大切にして社会貢献をしよう！
地域に貢献することで周りの反響・雰囲気も変化していきます。地元企業として模範となれるような存在が求められてきます。
パートナー企業と共に私達の活動を拡げていきます。
環境に配慮した事業活動
省エネ・省資源の取り組みによって環境負荷を軽減し、地球環境の保全やカーボンニュートラルに貢献していきます。
清掃活動・エコ運転など自分たちで日々取り組める活動と、お客様にはリユースや定期メンテナンスなど、安心してご使用して頂ける環境をご提案する取り組みを行います。
主な取り組み
- ロボットの長期活用促進
- 休眠ロボットの再活用
- エコ・安全運転への取り組み
- 節電の取り組み
- 梱包材・ダンボールの再利用
働きがいのある職場環境づくりを促進
従業員1人ひとりがパフォーマンスを発揮でき、健康で働きやすい労働環境を整備します。
少子高齢化時代に、事業継続をしていくには、働きやすい環境が必要です。業務のスキルアップ支援や育児・介護の両立支援等の拡充に取り組んで参ります。
主な取り組み
- 事業承継計画の策定
- 他者尊重風土の仕組みづくり
- 社外研修や資格取得支援による従業員のスキルアップに向けた取り組み
- 健康経営に向けた取り組み推進
- 育児・介護の両立支援の取り組み
社会貢献
世界に通じる技術力を目指し安心と感動を与える魅力あるサービスと豊かな想像力で製造業界の生産性向上と繁栄に貢献します。
地域に貢献することで周りの反響・雰囲気も変化していきます。地元企業として模範となれるような存在が求められてきます。パートナー企業と共に私達の活動を拡げていきます。
主な取り組み
- 会社周辺の清掃活動を通じ、住みやすい街づくりに貢献(月1回)
- 地元人材の積極雇用
- 地元学生向け職場体験の開催
- 安心の提案活動
お役立ち資料