企業説明会
新卒採用1日の業務スケジュール
※縦にスクロールすると業務スケジュール全てをご覧いただけます。
08:30
出勤・朝礼参加
出勤後、朝礼を行い、昨日の行動報告等を行った後に
工具・部品を準備をしてお客様先へ向かう準備をします。
困ったこと・悩んでいることは毎朝相談できるので、
悩みを抱え込む心配はありません。
09:00
お客様先へ訪問
お客様先に到着です。
作業内容はロボットの修理、メンテナンス、
定期点検、動作プログラム作成等
その日によって様々です。
12:00
昼食休憩
午前中のお客様対応が終了したら、昼食休憩です。
様々なお客様先へ訪問するので、
美味しいお店を探すのも楽しみの一つです。
13:00
お客様先へ訪問
昼食を食べた後は、午後もお客様先へ訪問します。
弊社のことをよくご存じのお客様が多いため、
フランクにお声かけ頂くことも多く、
良い意味でリラックスして作業ができることも
16:00
会社に帰りましょう
お客様のご依頼を対応したら、作業内容をご報告して
安全運転で会社に戻りましょう。
17:00
デスクワーク
会社に戻ったら、メールのチェックや作業内容の報告入力等を進めましょう。
悩みや聞きたいことはすぐにその場にいる先輩に相談できます。
17:30
退社
一日お疲れ様でした。
明日の準備を終えたら、帰って体を休めましょう。
キャリアステップ
- 総合職
- 技術職
01 総合職として配属
弊社の業務内容・電話応対のやり方から産業用ロボットのことまで全て基礎の基礎から研修やOJTでゆっくり丁寧にお伝えし、覚えていただきます。
02 主任・係長として後輩指導
自身の業務に加えて、後輩指導といった責任感とやりがいのあるリーダー的な役割を担います。
03 所長・課長といった管理職として組織運営
管理職として、これまでの後輩育成に加えて組織を引っ張り支えていく、組織運営にチャレンジして頂きます。
01 技術職として配属
産業用ロボットの構造や動かし方、安全上の注意点等といった基礎の基礎を、メーカー様での研修や弊社独自の研修・OJTにてしっかりとお伝えしていきます。
02 主任・係長として後輩指導
自身の業務に加えて、後輩指導といった責任感とやりがいのあるリーダー的な役割を担います。又、ご自身のスキルを多方面に伸ばしていただくステップもあります。
03 所長・課長といった管理職として組織運営
管理職として、これまでの後輩育成に加えて組織を引っ張り支えていく、組織運営にチャレンジして頂きます。